採用情報

採用担当からのメッセージ

二十代はバイタリティでがむしゃらに仕事をする。
三十代はスペシャリティ、専門職を身に付ける。
四十代はその上にオリジナリティを兼ね備える。
五十代では人間をより大きくするためのパーソナリティも大切。

何事も三十歳くらいまで頑張れば、技能では差がなくなります。
三十を過ぎたら、できるだけ年齢に関係なくフェアに競争できる環境にしたいと思っています。
優秀で、ヤル気があって、素直な人を選んで鍛え、チャンスを与えるのが会社や組織の仕事。

新入社員は、学力、気力、体力で選ぶ。

学力は学校の勉強だけでなく、周りの人間や置かれた状況から学ぶ力です。

気力もいろいろですが、基本は自分の人生を一生懸命大切に生きていく為の気力です。
気力は一日八時間、月二十日間働ける体力のほか
二日間ぶっ通しで議論しても勝てるくらいの体力が必要です。

一番大事なのは人間としての素直さ。
医療機器はいったん納めたらリプレースにより長期にわたりお付き合いが続きます。
素直かどうかは、そうした長い関係の中で会社が生き残っていく為に非常に大切な要素です。

仕事を通して人生を豊かに。